Felvételi folyamatunk

Cégünk Humán Erőforrás Menedzsment osztályának kiemelt feladatköre a toborzás és munkaerő kiválasztás folyamatának körültekintő szervezése. Többlépcsős felvételi folyamatunk során arra törekszünk, hogy az egyes munkaköreinkbe a legmegfelelőbb jelöltet megtaláljuk. Ehhez a hozzánk beérkező jelentkezések előszűrését, előzetes elbírálását követően minden jelentkezőt tájékoztatunk arról, hogy megfelel-e elvárásainknak. Ezt követően az önéletrajzokat továbbítjuk az adott depó-, illetve osztály vezetőjének. A kiválasztásra került jelöltek személyes meghallgatása során a megpályázott pozíciótól függően meggyőződünk a jelentkező szakmai- és személyes kompetenciáiról. Kiválasztás esetén személyre szabott betanulási terv szerint biztosítjuk munkatársaink számára a gyors beilleszkedés és betanulás folyamatát.